MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

Estamos muito orgulhos em lançar a Turma do MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela Faculdades Pedro Leopoldo - FPL 

O sucesso do programa se deve ao excepcional corpo docente que muito carinhosamente atendeu ao meu convite em participar deste projeto.

Estou convicta de que os profissionais precisam apreender conceitos sobre Gestão de Pessoas, e acredito veementemente que todos os líderes devem assimilar estas informações, no intuito de lidar melhor com os conflitos inerentes às pessoas.

E, como sempre digo aos meus alunos, gente não vem com manual, e se viesse pouco adiantaria, pois o cidadão brasileiro prefere experimentar do que ler manuais.

Agradeço também ao corpo discente que vem se dedicando com afinco e demonstrando maturidade e genuíno interesse pelo desenvolvimento das pessoas.

Espero devolver aos profissionais tudo o que recebi das excelentes empresas em que trabalhei e que me proporcionaram experiências profícuas e duradouras.

Maria Lúcia Rodrigues Corrêa

DEPOIMENTOS DE EX-ALUNOS

"Sólido, Prático e prazeroso assim é o projeto do MBA de Gestão de Pessoas coordenado por Maria Lúcia Rodrigues, eu já tinha ouvido falar do seu empreendedorismo em outras organizações e o quanto um projeto gerido por ela ganha respeito pela  capacidade de transformá-los em realidade.

Acredito que o MBA em Gestão de Pessoas da Pedro Leopoldo só tem a ganhar com o novo projeto acadêmico do MBA de Gestão de Pessoas desenvolvido pela Maria Lúcia Rodrigues, tornando-se referência em todo país pelas vantagens competitiva que agrega aos profissionais, prova disso foi a conquista entre os primeiros lugares no ranking dos MBA’s dos pais indicado pela Revista Você S/A no ano de 2009 em seu último projeto desenvolvido.  

Minha carreira deu salto enorme pelas ferramentas adquiri e apliquei nos projetos de consultoria, obtive mais conhecimento para minhas aulas na universidade e meu salário no fim do MBA era 300% maior do que quando comecei. É impossível terminá-lo da mesma maneira que tu começas, a promoção profissional foi apenas uma conseqüência de todo processo, hoje meus Conhecimentos, Habilidades e Atitudes são meu maior diferencial profissional e isto graças ao projeto acadêmico do MBA de Gestão de Pessoas que agora foi integralizado pela Fundação Pedro Leopoldo".

 

Leonardo Sandro Vieira, Professor universitário, Consultor organizacional e Coach.

 

Gestão de Pessoas IV

13/07/2010

"O  MBA Gestão Estratégica de Pessoas, foi uma descoberta importante,  abriu uma nova porta do conhecimento e com certeza  novas idéias para que eu possa utilizá-las na minha vida profissional e pessoal.  Conhecer os vários sistemas e práticas que estão disponíveis na área de RH, me fez ter uma visão sistêmica da empresa, para saber escolher e usar corretamente os instrumentos, técnicas e procedimentos para o desenvolvimento de pessoas. Mostrou-me um grande desafio que é gerir pessoas para que estas possam desenvolver suas habilidades de forma mais profissional e com maior competência".

Keide Alves de Freitas

Gestão de Pessoas I

12/07/2010

"Quando comecei o MBA em Gestão de Pessoas estava um pouco desanimada e pensando que não iria compensar o esforço de tempo e dinheiro, mas hoje vejo o quanto foi importante quando olho e vejo quantas portas se abriram".

Cristiane Carvalho

Gestão de Pessoas II

12/07/2010

Programa Mesa de Negócios: Procura-se Oportunidade

Entrevista Maria Lúcia Rodrigues 20/02/09

http://www.youtube.com/results?search_type=&search_query=maria+lucia+rodrigues+empregabilidade+e+carreira&aq=f