A palavra “carreira” origina-se do latim via carraria, estrada para carros. Somente a partir do Século XIX, passou-se a utilizar o termo para definir trajetória de vida profissional.

Para Baruch (2003) carreira é o desenvolvimento do indivíduo por meio de uma trajetória de experiência e empregos em uma ou mais organizações.

 •A empregabilidade está baseada num tripé formado por:

–Competências,

–Conhecimento,

–Rede de relacionamentos.

Você é responsável por cuidar das três partes com igual carinho e intensidade.

Para você cuidar bem de sua carreira terá que investir nestes três pilares, a fim de estimular a sua empregabilidade.

EMPREGABILIDADE

É a competência de estar disponível no mercado e ser absorvido por ele.

Ter segurança profissional decorre da capacidade de gerar trabalho e renda permanente.

SER UM EMPREGADO DEDICADO E FIEL NÃO GARANTE O EMPREGO.

Nada de pensar que para ter empregabilidade você depende da boa vontade de alguma empresa lhe contratar, lhe promover e não despedi-lo. Não pense: como sou muito bom no que faço, alguém sempre reconhecerá meus talentos e abrirá as portas para mim.

 A carreira pertence ao profissional

VOCÊ É DONO DE SUA CARREIRA E RESPONSÁVEL POR ELA. ACABOU O PATERNALISMO EMPRESARIAL !